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2019年6月23-24日，在总部一楼多功能厅组织开展了为期两天的《QFD-质量功能展开》培训，此次培训特邀外聘老师夏玉臣担任培训讲师，来自各厂区的研发，技术，品质，市。??鄣炔棵殴布?5人参加。培训开始，研发中心总监赵红彬作了开场发言，赵总首先向大家明确了本次培训的必要性。此次学习旨在以“训战结合”的方式帮助学员系统、全面地应用Q...
2019年6月29日，2019年首届员工代表座谈会在总部二楼培训室召开。由全体员工差额投票选举产生的56位员工共同为博威的经营管理、技能培训、员工关怀等方面献计献策。此次座谈会的主题是“为员工发声，与博威共成长”，员工代表有权反映广大员工的意见和建议，时刻把握员工的思想动态，同时也要向广大员工宣贯公司的规章制度和政策，真正的起到“桥梁...
2019年5月22日下午，安全管理部在总部一楼多功能厅组织2019年度危险预知能力比赛，来自各公司/事业部的60余位选手参加了比赛。本次比赛共有8支队伍参赛，每支队伍由8人组成。活动分二轮举行，第一轮为自备题目，讲述内容必须切合本车间的实际，隐患点和防控措施；第二轮为即兴题目，各队抽签选取题目，准备时间1分钟，依次上台进行危险预知现场...
2019年5月17日，2019年第一季度技术序列互学共享在总部二楼培训室召开，本次沙龙邀请棒材事业部制造工艺课课长苏承云担任讲师。苏课为大家带来的是《新产品改良》课程，从6个案例的发生、分析和处理的全过程为大家介绍了新产品改良过程中可能遇到和问题和解决方案。会上，大家积极提问，将日常工作中遇到的技术难题与讲师进行了深入探讨。会议结束后...
5月11日，在博威总部一楼多功能厅举办了一场题为《风险随处有，只是你不知》的廉洁教育培训。本次培训旨在加强公司廉政建设，提高相关岗位人员的廉洁从业意识，筑牢防腐底线。培训会上，人力中心总监张宪军以身边的现实案例分析廉洁的风险点及腐败所要承受的代价，同时结合公司的相关制度规章指出所有不廉洁的行为都是企业发展的绊脚石，相关岗位人员都要绷紧...
2019年4月27日，一场针对企业单身男女的相亲联谊活动在风景优美塘溪镇童夏家村举行。活动当天，来自博威及云龙镇所辖企事业单位的40余名单身青年男女相聚在此，通过“爱的历练”、“你来比划我来猜”等游戏及团队协作活动消除了彼此的陌生感，拉进了大家的距离。现场活动高潮迭起，现场更是有三对男女在游戏中牵手成功。
在上海以南180公里的浙东地区,是连绵不绝的巍巍群山山涧流淌着许多清冽的小溪,这些小溪汇聚成一个又一个的湖泊其中有一个较大的湖叫做“九龙湖”这里是宁波的后花园,被誉为宁波版的“泸沽湖”2019年4月20日，在风景秀丽的九龙湖畔，博威举行了一场“紧盯目标、全力拼搏”徒步目标挑战赛，本次活动共有45支队伍、合计135人报名参加，一同完成九...
2019年3月30日上午，人力资源中心总监张宪军在博威大厦一楼多功能厅做了《绩效管理培训》。 培训主要分为三个环节：首先是让大家通过重新认识观念、含义和结果，来了解什么是绩效管理；其次就绩效管理工具和绩效管理体系如何搭建及考核进行了详细的讲解；最后对绩效管理如何实施落实给出了切实的建议与指导。张总从“绩效管理简介”到“绩效工具介绍...
2018年12月1日，公司MES项目案例分享会在集团一楼多功能厅举行，本次会议共90余人参加。此次分享会旨在通过总结MES项目上线以来的问题，实现经验共享与借鉴的目的，特邀请博德高科制造部总监陈小军，同时也是本次项目组的项目经理，与项目组成员作为分享嘉宾，与大家共同探讨智能化信息化项目在推进中的成功和不足。从博德高科MES项目所实现...
2018年11月10日，博威合金组织70名员工在神树岗开展登山比赛，所有员工分为13支队伍，以全队到达山顶用时最少的队伍获胜。下午，13支队伍聚集山脚下，大家集思广益，为自己队伍设计队徽、队名和口号。随着裁判一声令下，选手们顾不上欣赏沿途美丽风景，扛起队旗，喊着口号，互相鼓励、互相搀扶，奋力向终点进发，在女队员走不动时，男队员背上队友...
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